2023年我院与海信（山东）空调有限公司订单培养招生简章

一、企业介绍

海信空调创建于1996年，是国内最早从事变频空调研发生产的品牌，集技术研发、生产制造、市场销售、技术服务于一体的专业化企业。多年来，公司始终专注于变频空调的技术创新、产品品质提升和产业的迭代升级，牵头中国变频空调国家标准的制定，坚持自主创新，享有空调行业“变频专家”的美誉。公司拥有海信空调、科龙空调两大品牌，专注变频空调领域26年，现有员工9700余人，2022年在130个国家实现1100万台套以上的销售产量。

二、订单班招生计划

三、订单培养专业介绍

（一）培养目标

培养能够从事智能制造产线的安装与调试、日常运行与生产管控、系统故障排除与维修、智能制造自动化设备的运行维护、安装维修、编程与系统设计等工作，具有较好的分析设计能力、逻辑推理能力，面向理论与实践相结合的复合型高素质技术技能人才。

（二）主干课程

Python程序设计、智能制造系统的日常运行与维护、数控机床操作与编程、工业机器人操作与编程、电动机及驱动技术、可编程控制器的编程与应用、智能制造控制系统的组态与编程、智能制造生产管控、液压气压传动、机电基础、智能制造电气控制系统的安装与调试、传感器应用与调试。

（三）技能证书

电工国家三级（高级技能）职业技能等级证书。

四、培养模式及就业待遇

（一）培养模式

实行“3+2”人才培养模式，学生第1、2、3、5、6、7、8学期进行校内学习，第4、9、10学期开展工学交替实习及顶岗实习，采取招生即招工、实习加就业模式进行培养，合格的毕业生入企后签订正式劳动合同，优先安排至关键重要技术岗位及基层管理岗位，提供具备竞争力的薪酬福利水平。

（二）福利待遇

1.定向就业岗位，提供特定薪酬福利政策，综合薪资5000+元/月（基本工资+绩效工资+奖金+补贴等）。

2.管理+技术双向通道发展，组织开展多种员工培训，每年度依据工作业绩表现、岗位晋升、技能水平进行薪酬水平调整。

3.多元化员工福利待遇，入职享受五险一金，提供免费住宿、季度福利、中秋福利、春节福利、餐饮补贴等薪酬福利政策。

五、报名录取条件

1.年龄要求：年满14周岁（2009年9月1日前出生），须完成义务教育，取得初中毕业证或区县及以上教育局学籍管理部门出具的义务教育阶段毕业证明。

2.身体条件：无智力障碍，无严重残疾，无传染性疾病，无癫痫，无严重慢性疾病，心理健康，无纹身。

3.品行要求：尊敬师长，团结同学，举止得体，无违纪、违法等不良记录。

4.基本素养：不穿奇装异服，不留怪异发型，无吸烟酗酒、沉迷网络等不良嗜好。

5.面试要求：通过企业和学校入学面试。

六、报名咨询方式

学院咨询电话：400-0531-908  0531-81292289

学院官方网站：www.sdjsxy.cn  微信公众号：wesdjsxy

学院地址：济南市经十东路2号 章丘大学城